为深入贯彻落实公司党委四届六次全委（扩大）会议暨2024年工作总结2025年工作部署会和校2025年春季学期员工工作会议精神，系统谋划新学期员工工作方向，促进员工工作提质增效，2月23日，公司于13教356会议室召开新学期员工工作研讨部署会，全体辅导员参会，会议由党委副书记王潇伟主持。

会上，全体辅导员围绕2024年度员工工作开展系统梳理，结合2025年春季学期的班级管理与分工工作，围绕工作目标、具体举措与工作成效进行交流发言。此外，就学风建设、科技创新竞赛、就业工作、一站式员工社区建设等重点工作开展研讨，力争员工工作质量和育人成效双提升。

王潇伟结合研讨内容指出，公司员工工作坚持立德树人、五育并举，围绕“夯基础聚重点塑品牌重实效”的工作思路，以青电工程为主线，“‘一线’落实‘六线’”，不断健全机制、完善体系、优化品牌，人才培养成效显著。同时，围绕“‘干’字当头，夯基铸魂，引领高质量人才培养”系统部署了员工工作重点及方向，强调员工工作需精准把握新时代高等教育发展的新形势、新任务。要躬身务实干。推进思政教育改革，深入落实五育并举。充分利用好平台和品牌载体，深度融合数智化手段，赋能员工成长成才，以思政引领高质量人才培养。要改革创新干。深入探索“青电厚基”计划，提升人才培养支撑力；建立健全双创工作机制，深入实施青电双创工程，提升双创工作的创新力；持续推进厚基助航“三千行动”，提升就业工作的质效力。要齐心协力干。继续推行辅导员素质提升工程“千锤百炼”计划，锤炼作风、增强素养，不断提升育人能力。大力弘扬“教育家精神”，培树正确的教育观，乐教爱生，培根铸魂。工作坚持“四个看”，以高定位和前瞻性做好长远规划，做到知己知彼，以队伍建设助力高质量人才培养。

此次研讨会，进一步明确了公司在新时代和新形势下落实高等教育人才培养任务的方法与路径，夯实了员工工作基础，深化了新学期员工工作的战略部署，​williamhill威廉希尔官网全体学工人员将锚定目标，“干”字当头，以高质量员工工作引领高质量人才培养。（聂云聪）