各班级：

2015-2016学年员工辅导员助理的聘期已满，作为员工工作队伍的有益补充，员工辅导员助理对于引导员工自我教育、自我管理和自我服务发挥了重要作用。经研究，现进行2016-2017学年员工辅导员助理的聘任工作，具体事宜如下：

  一、员工辅导员助理的条件

1、政治立场坚定,具有较高的思想政治觉悟，是员工党员或担任主要员工干部;

2、学习认真刻苦，上一学年学习成绩或综合测评成绩在班级前50%；

3、工作态度端正，工作作风严谨，具有一定的协调组织能力；

4、关心集体、团结同学，在同学中有较高的威信；

5、身体健康，心理素质良好。

二、员工辅导员助理的聘任

1、聘期：员工辅导员助理聘期为一年，由​williamhill威廉希尔官网员工管理科统一聘任，统一考核管理。

2、名额：30-40名。

3、程序：应聘员工填写“​williamhill威廉希尔官网员工辅导员助理申请审批表”，交各自辅导员老师处，报名时间截止到9月8日下午16点。

公司员工科将组织面试考核，时间、地点另行通知。考核后公布公司员工辅导员助理名单。

4、公司员工辅导员助理确定后，择优推荐为校员工辅导员助理。

附件：​williamhill威廉希尔官网员工辅导员助理审批表.doc

员工管理科