为进一步做好落实老员工综合素质测评工作，听取员工综合素质测评方法修订意见和建议。10月19日晚，williamhill威廉希尔官网员工会权益部组织在13号教学楼301室开展《williamhill中文官网员工综合素质测评办法》和《williamhill中文官网员工奖励条例》讨论会。权益部成员与2021级各班代表参与此次讨论会，会议由石治东主持。

会议伊始，参会人员结合公司实际情况，在前期讨论、收集意见的基础上，围绕员工综合素质测评加分细则进行认真研读。他们本着全面性、可行性、公平、公开、公正和实事求是的原则，分别对思想品德素质、专业素质、身心素质、人文素质、创新创业素质等测评项目进行了研讨修订，例如“是否进一步提高体育在综合评价中的占比？”“获得奖项的员工是真有水平还是靠‘躺赢’？”。最后，各班代表针对《williamhill中文官网员工综合素质测评办法》中的疑惑提出问题。权益部负责人费昱淞进行解答和问题汇总。

通过本次会议，同学们对《williamhill中文官网员工综合素质测评办法》和《williamhill中文官网员工奖励条例》有了更深入的了解，引起了员工对综合素质测评工作的重视，有利于促进员工全面发展和健康成长成才。